Цена снижена

Задание для промежуточной аттестации обучающихся по трудовому праву (ответ на 2 вопроса)

Первоначальная цена составляла 2,000₽.Текущая цена: 1,600₽.

На этой странице Вы можете заказать выполнение задания Промежуточной аттестации обучающихся по трудовому праву,  которая проводится в форме письменного зачета в Курском техникуме экономики и управления.
Эссе по и другие задания по трудовому праву, которые ранее уже сдавались в МЭБИК на положительную оценку, мы предлагаем по умеренным ценам в разделе Трудовое право

Мы можем выполнить два вопроса на любую тему в течение 7-ми рабочих дней с момента заказа. Для заказа нужных Вам 2-х вопросов выберете их из предложенного перечня и поместите товар в корзину. Вопросы будут отправлены на выполнение сразу после оплаты.

↓          

Описание

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме письменного зачета.

Вариант 1: подготовить эссе на тему: «Развитие трудового права на современном этапе»
Структура эссе включает следующие разделы:
• Что такое труд и какова его роль в обществе?
• Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?
• Почему трудовое право называют «правом социальной защиты»?
• Какие отношения тесно связаны с трудовыми?
• В чем заключаются особенности метода трудового права?
• В чем проявляется единство и дифференциация трудового права?
• Охарактеризуйте место трудового права в системе отраслей российского права.
• Основные тенденции развития российского трудового права на современном этапе.

Вариант 2: при невозможности подготовки эссе по предложенным темам обучающийся имеет право сдать зачет в традиционной форме, ответив на 2 вопроса, самостоятельно выбранных из предложенного перечня.
1. Понятие и предмет трудового права. Особенности метода правового регулирования.
2. Система трудового права. Общая и особенная часть. Институты отрасли трудового права.
3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
4. Коллективные договоры. Соглашения как акты социального партнерства.
5. Система и компетенция органов содействия занятости населения в РФ.
6. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус безработного.
7. Понятие и признаки трудового договора. Содержание трудового договора.
8. Порядок заключения трудового договора. Персональные данные работника.
9. Перевод на другую работу. Виды переводов на другую работу.
10. Понятие и общие основания прекращения трудового договора.
11. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
12. Режим рабочего времени.
13. Правовое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда.
14. Государственные гарантии по оплате труда работников.
15. Понятие дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка.
16. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
17. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
18. Защита трудовых прав работников. Способы защиты трудовых прав.
19. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
20. Понятие и виды материальной ответственности.
21. Материальная ответственность работодателя перед работником.
22. Материальная ответственность работника.
23. Понятие, виды и рассмотрение трудовых споров.
24. Понятие коллективных трудовых споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.
25. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Критерии оценки эссе:
обучающийся самостоятельно и правильно решил проблемную задачу, уверенно, логично, последовательно и аргументировано излагал свое решение, используя теоретические понятия.
Критерии оценки ответа на вопрос:
— обучающийся глубоко и всесторонне усвоил проблему;
˗ уверенно, логично, последовательно и грамотно его излагает, опираясь на знания основной и дополнительной литературы;
˗ связывает усвоенные научные положения с практической деятельностью;
˗ умело обосновывает и аргументирует выдвигаемые им идеи;
˗ делает выводы и обобщения;
— свободно владеет системой теоретических понятий.