Описание
Содержание
Введение 3
1. Теоретико-методологические основы развития кадрового потенциала организации 5
1.1 Кадровый потенциал организации: понятие, сущность и методы анализа 5
1.2 Основные подходы к развитию кадрового потенциала 7
1.3 Система диагностики кадрового потенциала 10
2. Современное состояние системы использования кадрового потенциала ООО «Сиберия» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Сиберия» 13
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Сиберия» 16
2.3 Актуальное состояние системы использования кадрового потенциала ООО «Сиберия» 18
3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы развития кадрового потенциала ООО «Сиберия» 22
3.1 Проект совершенствования системы развития кадрового потенциала в ООО «Сиберия» 22
3.2 Проект совершенствования системы развития кадрового потенциала в ООО «Сиберия» 24
3.3 Оценка социально-экономической эффективности проекта по совершенствованию системы развития кадрового потенциала ООО «Сиберия» 26
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложение 33
