Описание

Содержание

Введение 3
1. Понятие и виды консалтинговых услуг на российском рынке 5
1.1. Понятие и разновидности консалтинга 5
1.2. Специфика российского рынка консалтинга 7
1.3. Рынок тренинговых услуг 10
2. Экономические показатели развития рынка консалтинговых услуг в РФ 15
2.1. Динамика рынка консалтинга 15
2.2. Конкурентная борьба на рынке консалтинга в РФ 18
2.3. Проблемы услуг консалтинга в условиях российской действительности 21
3. Перспективы консалтинга в России 25
3.1. Особенности конкуренции на рынке консалтинговых услуг в России 25
3.2. Тенденции рынка консалтинга 26
3.3. Перспективы развития консалтинговых услуг в России 29
Заключение 33
Список использованных источников 34
Приложения 37

Введение

Актуальность исследования рынка консалтинговых услуг в России определяется тем, что консалтинговая деятельность, основанная на оказании интеллектуальных услуг сельскохозяйственным предприятиям, является сегодня факторов повышения их эффективности и как следствие конкурентоспособности. Одним из ключевых направлений в этих исследованиях должна являться проблема доверия, поскольку именно доверие определяет эффективность взаимодействия между консультантом и сельскохозяйственным предприятием, как потребителем консультационных услуг. Рынок консалтинговых услуг в последнее десятилетие является одним из самых быстро развивающихся рынков в мире. Его рост составляет 15 — 20% в год, что 2 — 3 раза превышает темпы роста рынка продовольственных товаров. Типичной для развитых стран стала ситуация, когда руководители даже самых крупных корпораций принимают стратегические решения, основываясь на рекомендациях независимых консультантов. Не стали исключением даже органы государственной власти.
В отечественной литературе данной проблеме уделено достаточно много внимания, а основными трудами, посвященными консалтингу, являются работы С.С. Алексеева, А.П. Алехина, Каткова Е.А., Ю.Н. Старилова, Берченко В.С., Роздольская И. В. Блинов А.О., Деревясников В. А., Селивоненко О.Г.и др. Среди зарубежных авторов стоит отметить таких экономистов как Макхэм К., Бисвас С., Твитчелл, Левитт Т., Томас Л. Коллинз, и др. Кроме того, теоретические основы кадрового консалтинга и консалтинга в целом, можно подчерпнуть в ходе изучения материалов, представленных Европейской федерацией ассоциаций консультантов по экономике и управлению (FEACO).
Объектом курсовой работы — рынок консалтинговых и тренинговых услуг.
Предмет исследования – показатели динамики российского рынка консалтинговых и тренинговых услуг в России.
Цель курсовой работы – рассмотреть опыт, анализ предложений тренинговых и консалтинговых компаний на отечественном рынке образовательных услуг.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
— раскрыть сущность понятия консалтинговых и тренинговых услуг;
— выявить особенности оказания консалтинговых и тренинговых услуг;
— исследовать специфику консалтинговых и тренинговых услуг в России,
— рассмотреть перспективы рынка консалтинговых и тренинговых услуг.
Характер задач исследования определил отбор используемых в работе методов. Были использованы следующие методы: системный анализ описание, сравнение, обобщение, систематизация статистической информации.