Описание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические и методологические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов 5
1.1 Сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия и эффективность их использования 5
1.2 Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 7
1.3 Анализ производительности труда – показатель эффективности использования трудовых ресурсов 10
2. Эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Втормет» 14
2.1 Характеристика предприятия ООО «Втормет» 14
2.2 Анализ обеспеченности ООО «Втормет» трудовыми ресурсами 17
2.3 Анализ качественного состава и движения трудовых ресурсов 20
3. Проект совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия «Втормет» 26
3.1 Анализ производительности труда 26
3.2 Проблемы использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Втормет» 28
3.3 Пути повышения эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Втормет» 29
Заключение 34
Список источников и литературы 36

ВВЕДЕНИЕ

Управление трудовыми ресурсами выражается одной из максимально значимых и проблемных сторон жизни предприятия. Современные условия хозяйствования требуют получения максимальной отдачи от вложений именно в трудовые ресурсы.
Актуальность выбранной темы обусловлена возникшими проблемами на предприятии: текучесть кадров и старение персонала. В условиях экономического кризиса и необходимости инновационного развития необходимо повышать результативность применения трудовой возможности организации, который будет способен решать задачи стратегического развития.
Объект исследования  общество с ограниченной ответственностью «Втормет» (ООО «Втормет»).
Предмет исследования  изучение и анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации на примере ООО «Втормет».
Цель курсовой работы: обосновать на примере деятельности организации ООО «Втормет» эффективность использования трудовых ресурсов и разработать проект совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов.
Задачи:
1. проанализировать теоретические и методологические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов;
2. определить понятие «трудовые ресурсы» предприятия;
3. рассмотреть анализ производительности труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов;
4. описать факторы повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
5. провести анализ обеспеченности предприятия ООО «Втормет» трудовыми ресурсами;
6. проанализировать производительность труда на предприятии ООО «Втормет»;
7. разработать проект совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО «Втормет»: выделить проблемы и предложить пути решения.
Изучению производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов посвящены работы отечественных и зарубежных исследователей. Среди них Береславская В.Л., Гамова Э.М., Жубрин А.А., Гнеденко Н.П., Журкина Т.А., Краснопевцева И.В., Кузнецова М.Н., Ларькова А.С., Бесчастнова Н.В., Морозова С.Н., Кращенко С.А., Нефедов М.А., Пономарева Е.А., Мкртчян Н.А., Пынтиков А.С., Рачек С.В., Мирошник А.В., Синк Д.С., Шевченко О.П. и др.
Существенный вклад в разработку проблемы измерения и оценки производительности труда внесли известные зарубежные авторы: Дж. Грейсон, П. Друкер, Г. Дэвис, Д.У. Кендрик, К. Куросава, P. MС. Д. Синк, У.Т. Стюарт, Дж. Феликс и другие.
Методологическими основами исследования является диалектико-материалистический метод познания и основанные на нем общенаучные, специальные и частно-научные методы. В работе использованы анализ и обобщение литературы по теме исследования, структурные методы анализа, графические методы и методы математической статистики.