Цена снижена

Экономика организации Контрольная работа Вариант 4

420

Здесь можно купить готовую контрольную работу по Экономике организации для Курского техникума экономики и управления. Контрольные работы по другим вариантам, а также рефераты по этой дисциплине можно найти в разделе Экономика организации (КТЭиУ)

Артикул 0016156

Описание

Вариант 4. Персонал предприятия. Производительность труда и заработная плата

4.1. В цехе, работающем непрерывно в А смены по Б часов, имеется В агрегатов, обслуживаемых бригадами по Г человек. Явочный фонд времени одного рабочего — Д дней.

Определите необходимую явочную и списочную численность рабочих.

Данные приведены в таблице 4.2.

Таблица 4.2

Вариант А Б В Г Д
4 3 8 7 6 275

 

 

4.2. На фабрике планируется выпуск А штук картонных коробок. Часовая норма выработки одного рабочего — Б штук. Годовой действительный фонд времени работы рабочего — В часов, коэффициент выполнения норм времени — Г. Технически неизбежный брак — Д %.

Определите плановую явочную и списочную численность рабочих.

Данные приведены в таблице 4.3.

Таблица 4.3

Вариант А Б В Г Д
4 600 000 30 1860 1,2 1,2

 

 

4.3. В таблице 4.4 представлены данные о среднесписочной численность рабочих по кварталам, численность рабочих на начало планируемого года, а также количество выбывших рабочих по уважительным причинам в процентах от среднесписочной численности.

Определите дополнительную потребность в рабочих поквартально и на год.

Таблица 4.4

Вариант Численность рабочих Выбыло по уважительным причинам
на начало года 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв.
4 780 785 790 805 800 3 3 2 1

 

 

4.4. На предприятии на начало года было А работников. В течение года принято Б человек, а выбыло в связи с уходом на пенсию или на службу в рядах вооруженных сил — В чел., по собственному желанию — Г чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины — Д чел.

Определите коэффициенты общего оборота кадров, оборота кадров по приему и выбытию. Данные приведены в таблице 4.5

Таблица 4.5

Вариант А Б В Г Д
4 395 45 0 45 5

 

 

4.5. Списочная численность рабочих предприятия — А человек, из них механизированным трудом занято Б человек. В плановом периоде на механизированный труд переводится В % рабочих, занятых ручным трудом, при этом производительность труда каждого из них возрастет на Г %.

Определите рост выработки всех рабочих предприятия. Данные приведены в таблице 4.6.

Таблица 4.6

Вариант А Б В Г
4 580 320 55 50

 

 

4.6. Три ранее независимых предприятия в результате интеграции объединились в концерн.

Определите, как изменился показатель производительности труда одного работающего, если до объединения предприятия имели показатели, приведенные в таблице 4.7.

Таблица 4.7

Предприятие Численность работающих, чел Объем выпускаемой продукции, млн. руб.
Предприятие 1 100 1,2
Предприятие 2 350 3,8
Предприятие 3 250 5,5

 

 

4.7. Определите, как надо увеличить выпуск товарной продукции, чтобы повысить производительность труда на А % при условии, что численность производственных рабочих увеличится на Б %, а численность вспомогательных рабочих и прочего персонала (общий удельный вес — В %) останется неизменной. Данные приведены в таблице 4.8.

Таблица 4.8

Вариант А Б В
4 8 4 38

 

 

4.8. Численность промышленно-производственного персонала предприятия, чел., по категориям составляет:

основные рабочие                                                               930

вспомогательные рабочие                                                   340

руководители                                                                      120

служащие                                                                            70

специалисты                                                                        185

Рассчитайте производительность труда одного рабочего и одного работающего, если за год выпущено продукции на 750 млн. руб.

 

4.9. Тарифная ставка рабочего пятого разряда составляет А руб. /ч. Продолжительность рабочего дня — 7 ч. Количество рабочих дней в месяце — 20. Норма выработки — Б деталей за смену. Фактическая выработка за месяц — В деталей.

Рассчитайте заработок рабочего за месяц:

а)                         при простой повременной системе оплаты труда;

б)                         повременно-премиальной системе оплаты труда. Премия составляет Г % от тарифа;

в)                         прямой сдельной оплате труда. Расценка за одну деталь — Д руб.;

г)                         сдельно-премиальной системе оплаты труда. Премия — Е % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки;

д)                         сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Повышаю­щий коэффициент — Ж. Данные приведены в таблице 4.9.

Таблица 4.9

Вариант А Б В Г Д Е Ж
4 18 30 650 15 6 0,8 1,6