Описание
Содержание
Введение 5
1. Общая характеристика организации 6
2. Финансово-экономические показатели организации 10
3. Оценка трудовых ресурсов организации 14
4. Анализ деятельности службы управления персоналом 22
5. Оперограмма (схема) формирования кадрового резерва и ее оценка 28
Заключение 33
Список использованных источников 35
Введение
Учебная практика проходила в период с 07 декабря 2020 по 20 декабря в ООО «Сити-Сервис».
Целью практики являлось — закрепление и углубление теоретической подготовки по дисциплинам 1, 2 курсов образовательной программы направления подготовки Управление персоналом и приобретение первичных умений и навыков в сфере профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федерального образовательного стандарта высшего образования.
Задачи учебной практики:
1 Общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления предприятия, организации;
2 Изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
3 Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
4 Сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых работ по дисциплинам «Управление персоналом организации», «Управленческие решения» в соответствии с выбранной темой.
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.
Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов составляет одну из важнейших задач. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов.