Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Билет 05 ТМ-009/1-155-1 (версия 2, 2022 года)

Билет №5 для промежуточной аттестации по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса Задания для промежуточной аттестации – Курск: типография МЭБИК – 15 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-155-1
Артикул 0016201

Билет 5.
1. Мотив. Мотивирование.
2. Премия за основные результаты.
3. Практическое задание: Ситуация. Случайно подобранным лицам предъявлялись белые листы бумаги или экран, на котором слева имелась одна прямая линия, а справа — три. Одна из правых линий точно соответствовала по длине левой, и испытуемый должен был ее определить. Разница в длине была столь значительна, что когда испытуемые отвечали поодиночке, никто из них ни разу не ошибся. Затем участники вызывались группами по 7-9 человек. При этом вся группа, кроме последнего отвечавшего, по предварительной договоренности с экспериментатором единодушно давала заранее согласованный неправильный ответ. Оказалось, что у 37% лиц, не знавших о сговоре, ответы были такими же, то есть неправильными, — они не поверили своим глазам и согласились с мнением большинства. Это влияние группового мнения — непроизвольное стремление индивидуума согласовывать свою точку зрения с группой — называется конформностью. Она присуща всем людям и довольно постоянна для каждого индивидуума. Как можно использовать этот механизм для мотивации персонала при согласовании ценностей группы, организации и работника?

Билет выполнен и был сдан на положительную оценку. Билет можно скачать сразу после покупки. Для покупки билета поместите его в корзину и оформите заказ.  После оплаты ссылка на файл придет Вам на электронную почту. Заказать уникальный билет, который будет выполнен специально для Вас, можно по этой ссылке: выполнение уникального билета по Мотивации и стимулированию трудовой деятельности ТМ-009/2-155-1.