Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Билет 04 ТМ-009/1-155-1

Билет №4 для промежуточной аттестации по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса Задания для промежуточной аттестации – Курск: типография МЭБИК – 15 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-155-1
Артикул 0013238

Билет 4.

1. Стимулы: основные формы.
2. Материальное стимулирование трудовой деятельности.
3. Практическое задание:

Ситуация

Американский психолог Роберт Чальдини в своей книге «Воздействие:

наука и практика» приводит данные множества исследований, раскрывающих природу влияния авторитета на наше поведение и наши ценности. Так, по условиям одного из исследований, психолог в пять разных классов колледжа приводил одного и того же человека, представляя его как гостя из Кембриджского университета. При этом в первом из классов он назвал его «студентом», во втором — «ассистентом», в третьем — «преподавателем», в четвертом — «профессором». После того, как гость уходил из аудитории, учащихся просили примерно оценить его рост. Результаты показали, что рост «профессора» оказался значительно выше, чем рост «студента», и с каждым повышением титула гость «прибавлял» в росте. В чем, по-вашему, секрет?

Билет выполнен и был сдан на положительную оценку. Билет можно скачать сразу после покупки. Для покупки билета поместите его в корзину и оформите заказ.  После оплаты ссылка на файл придет Вам на электронную почту. Заказать уникальный билет, который будет выполнен специально для Вас, можно по этой ссылке: выполнение уникального билета по Мотивации и стимулированию трудовой деятельности ТМ-009/2-155-1.