Описание

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Введение в специальность» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. Задания для промежуточной аттестации — Курск: типография МЭБИК. — 11 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/30-1

Билет № 26

1. Основные модели мотивации поведения персонала.
2. Рассказывают, что встретились два директора завода — российский и японский. Разговорились. Выяснилось, что они выпускают одинаковую продукцию. Причём полностью совпадает не только качество, но и объём выпускаемого товара. Россиянин спрашивает: «Сколько человек у вас работает?». Японец отвечает: «Десять». — «А у вас?». Российский предприниматель минуту подумал и сказать честно, что 500, не решился. Сказал, что 11. На следующий день они встретились, японец говорит: «Всю ночь не спал, никак не мог догадаться, чем у вас этот одиннадцатый занимается?». Ответьте на вопросы: 1. Принимая во внимание, что в каждой шутке есть доля правды, постарайтесь объяснить, почему на японских предприятиях производительность труда выше, чем на российских? 2. Насколько велика роль менеджеров в организации работы предприятий? Подробно объясните свою позицию.
3. Каковы общие правила эффективного планирования?