Описание

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Введение в специальность» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. — Курск: типография МЭБИК. — 9 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/25-1

Билет № 24

1. Персонал государственного управления. Управленческая и правовая подготовка: содержание, формы. Развитие персонала управления.
2. В Управлении государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора работал творческий, исполнительный и скромный главный специалист Петров. Согласно штатному расписанию Петрову платили невысокую зарплату и руководитель Управления, понимая, что это несправедливо, чувствовал себя перед ним неловко. При первой же возможности, с открытием вакантной должности, руководитель Управления предложил Петрову новую, лучше оплачиваемую должность ведущего специалиста в другом отделе. Однако на предложение руководителя Управления о прибавке к зарплате Петров отреагировал как-то странно: поблагодарил, сказал, что подумает, а на следующий день отказался. Какая, на Ваш взгляд, могла быть причина отказа Петрова от предложения руководителя Управления?
3. Зачем России крымский мост?

(выполняется по заказу в течение 5 рабочих дней)