Билет №11 для промежуточной аттестации по дисциплине «Теория организации» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса.  – Курск: типография МЭБИК – 14 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/92-1
Артикул 0012936

БИЛЕТ 11

1. Закон развития организации. Характеристики основных этапов жизненного цикла организации
2. Формальные и неформальные организации, отношения индивидов в организации.
   Задача 11.

К кадровым ошибкам в российской практике на предприятиях в основном относятся:

отсутствие социализации работника при начале трудовой деятельности на новом предприятии (работник при трудоустройстве не находит точек соприкосновения с коллегами);

отсутствие повышения по службе в маленьких организациях;

личные предпочтения руководства, в результате чего работник не отождествляет себя с интересами предприятия;

административные наказания подавляющие инициативу работника; отсутствие  коммуникаций,  связей  с  руководством,   корпоративного

духа, не получение ответов на свои вопросы;

отсутствие мотивации, что делает невыгодным для работника качественное проявление себя в труде.

Вопросы:

Как вы считаете, какие еще классические ошибки и недоработки существуют в практики управления персоналом применительно к России?

Какие нововведения в управлении кадрами могли бы внедрить вы, если бы были    назначены            менеджером   по        кадрам            на        российском предприятии?

Какой главный принцип управления организацией в России и за рубежом?

Билет выполнен и был сдан на положительную оценку. Билет можно скачать сразу после покупки. Для покупки билета поместите его в корзину и оформите заказ.  После оплаты ссылка на файл придет Вам на электронную почту. Заказать уникальный билет, который будет выполнен специально для Вас, можно здесь: ВЫПОЛНЕНИЕ УНИКАЛЬНОГО БИЛЕТА ПО ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ для МЭБИК.