Цена снижена

Билет 01 Экономика и социология труда ТМ-009/111-1

380

Билет №1 для промежуточной аттестации по дисциплине «Экономика и социология труда» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. — Курск: типография МЭБИК. — 10 с. Идентификатор публикации: ИТ-009/111-1
Артикул 0013725

БИЛЕТ №1

  1. Формы и системы заработной платы.
  1. В организации освободилась должность начальника одного из отделов. На нее претендуют два сотрудника — Иванов и Сидоров, имеющих высокую квалификацию и солидный стаж работы на этом предприятии. Руководитель поручает секретарю вызвать того и другого на совещание, на котором должно быть принято решение о назначении на должность начальника одного из отделов. В назначенное время пришел только Иванов. Руководитель очень удивился и стал выяснять, в чем дело. Оказалось, что секретарь сообщил о вызове только Иванову и попросил того уведомить Сидорова. Иванов обещал передать, но сразу Сидорова не застал, а позже не смог этого сделать, так как ему самому пришлось срочно выехать в другую организацию. Руководитель послал секретаря за Сидоровым, но того на месте не оказалось, и совещание отложили на следующую неделю. Руководитель отругал секретаря и велел ему лично известить второго претендента о времени встречи. Узнав от секретаря о случившемся, Сидоров решил, что его соперник намеренно не сообщил ему о совещании, и поделился этими соображениями с коллегами. Mнения сослуживцев разделились: кто-то согласился с Сидоровым, другие посчитали, что во всем виноват секретарь. А кто-то сообщил Иванову, что Сидоров настраивает сотрудников против него. В результате названных событий,. оба претендента ?за глаза? стали обвинять друг друга в клевете, вспоминать старые обиды, скрупулезно учитывать новые. К моменту решающего совещания, которое вновь было отложено, на сей раз из-за занятости руководителя. Иванов с Сидоровым производили впечатление давних врагов. 1. Дайте характеристику видов социальных отношений 2. Назовите основные конфликтогенные факторы трудовых отношений. 3. Назовите признаки формального и неформального лидерства в коллективе.
  2. Охарактеризовать необходимость возникновения ЭСТ как самостоятельной общественной науки.

Билет выполнен и был сдан на положительную оценку. Билет можно скачать сразу после покупки. Для покупки билета поместите его в корзину и оформите заказ.  После оплаты ссылка на файл(ы) придет Вам на электронную почту. Заказать уникальный билет, который будет выполнен специально для Вас, можно здесь: ВЫПОЛНЕНИЕ УНИКАЛЬНОГО БИЛЕТА ПО ЭКОНОМИКЕ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА для МЭБИК.