Цена снижена

Экономика организации Билет ТМ-009/56-1 (Торговое дело)

1,250

На этой странице Вы можете заказать выполнение уникального билета для промежуточной аттестации по дисциплине «Экономика организации» направления подготовки 38.03.06 «Торговое дело» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. — Курск: типография МЭБИК. — 19 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/56-1 (ниже в описании можно сверить задания билета)
Билеты по экономике организации, которые ранее уже сдавались в МЭБИК на положительную оценку, мы предлагаем по умеренным ценам в разделе Экономика организации ТМ-009/56-1 (Торговое дело)

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента заказа. Для заказа нужного Вам варианта билета выберете первую букву фамилии и поместите его в корзину. Билет будет отправлен на выполнение сразу после оплаты.

↓          

Описание

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии
1 А 11 К 21 Х-Ц
2 Б 12 Л 22 Ч-Ш-Щ
3 В 13 М 23 Э
4 Г 14 Н 24 Ю
5 Д 15 О 25 Я
6 Е-Ё 16 П  
7 Ж 17 Р  
8 З 18 С  
9 И-Й 19 Т  
10 К 20 У-Ф  

БИЛЕТ 1
1. Предприятия и организации — основное звено экономики. Типы предприятий и организаций, классификации, организационно-правовые формы.
2. Определите выработку (В) на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 1200 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 800 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 200 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4000 человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 2
1. Роль торговли в развитии национальной экономики.
2. В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 45 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 7,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 35 % годовых (r). Определите: 1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 3
1. Имущество организации и его источники: состав, структура, отражение в отчетности
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 1200тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 23%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1. сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
8. В 2016 году уволено 20% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 25%. При этом объем производства вырос на 30%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

БИЛЕТ 4
1. Капитал организации: состав, структура, отражение в бухгалтерском учете и отчетности.
2. Если цена за единицу продукции — 550 руб., переменные затраты на единицу продукции — 250 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 950 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график безубыточности.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 5
1.Основной и оборотный капитал. Понятие капитальных вложений и оценка их эффективности.
2.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 100 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 140 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 100 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 6
1. Экономическая сущность и воспроизводство основных фондов. Состав и классификация основных фондов. Износ и амортизация, показатели использования основных фондов
2. В 2016 году уволено 25%работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 35%. При этом объем производства вырос на 45%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 1000 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 21%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 6 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите: 1.сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.

БИЛЕТ 7
1. Состав и классификация оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах, анализ их использования.
2. Если цена за единицу продукции — 1550 руб., переменные затраты на единицу продукции — 1350 руб., постоянные затраты на весь объем производства -11 450 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график безубыточности.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 5500 человек, в том числе рабочих — 4700, служащих — 800 человек. За истекший год было принято на работу 1200 человек, в том числе рабочих — 1100, служащих — 100 человек. За тот же год уволено 2200 человек, в том числе рабочих — 950, служащих — 350 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 8
1. Персонал предприятия: категории персонала, профессионально-квалификационная структура, показатели динамики персонала
2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4000 человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы
4) Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 3,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 25 % годовых (r). Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 9
1) Издержки обращения, себестоимость продукции и ее калькуляция
2) Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите: 1) оборот кадров по приему;
3) оборот кадров по выбытию;
4) коэффициент замещения рабочей силы
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 30 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 4,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 35 % годовых (r). Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 10
1. Затраты, расходы, издержки обращения, себестоимость: определение понятий и методы оценки
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности — ТФП) — 1500тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 20%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите: 1.сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод. рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3. В 2016 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

БИЛЕТ 11
1.Классификация затрат для исчисления себестоимости продукции, работ, услуг
2.Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 000 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль.
3.Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 5500 человек, в том числе рабочих — 4700, служащих — 800 человек. За истекший год было принято на работу 1200 человек, в том числе рабочих — 1100, служащих — 100 человек. За тот же год уволено 2200 человек, в том числе рабочих — 950, служащих — 350 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 12
1.Определение уровня безубыточности деятельности предприятия
2.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 200 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 220 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 13
1. Типы предприятий и организаций. Организационно-правовые особенности предприятий торговли.
2. В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 40 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 5,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 35 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 14
1. Особенности бухгалтерской отчетности предприятий торговли
2.В 2016 году уволено 40% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на
30%. При этом объем производства вырос на 50%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 6,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 30 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 15
1. Формирование и виды доходов и прибыли торговых предприятий
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 2500 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 19,5%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1. сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 500 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

БИЛЕТ 16
1. Основные фонды организации. Состав, классификации, виды оценки.
2. В 2016 году уволено 40% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 50%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на
работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 17
1. Формирование и виды расходов торговых предприятий
2. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 700 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 1000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 100 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 50 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.

БИЛЕТ 18
1. Определение уровня безубыточности деятельности организации
2.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 100 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 100 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 70 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.
1. Особенности формирования затрат в торговле
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 2000 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 18,5%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите: 1.сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 500 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

БИЛЕТ 20
1. Сравнительный анализ методов планирования выручки и прибыли предприятия
2. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 2000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 220 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 110, служащих — 10 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 300, служащих — 40 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 21
1. Формирование конечного финансового результата и направления использования прибыли предприятия
1. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 500 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 6,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 30 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 22
1. Показатели эффективности деятельности торговой организации
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 2000 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 18,5%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите: 1.сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2.величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3.общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4.постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5.напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6.опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3.Если цена за единицу продукции — 540 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 300 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

БИЛЕТ 23
1. Система показателей оценки эффективности основной деятельности и финансового состояния организации 2.Если цена за единицу продукции — 540 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 300 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 2000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 100 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.

БИЛЕТ 24
1. Показатели эффективности деятельности предприятия розничной торговли
2. Если цена за единицу продукции — 570 руб., переменные затраты на единицу продукции — 310 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 470 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 6,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 30 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 25
1.Экономическая сущность и воспроизводство основных фондов. Состав, классификация, виды оценки основных фондов. Износ и амортизация основных фондов
2.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 2000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 70 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 110, служащих — 10 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 300, служащих — 40 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.