Цена снижена

Теория менеджмента Курсовая работа

4,000

Здесь Вы можете сделать заказ выполнения курсовой работы согласно методическим рекомендациям по написанию и техническому оформлению курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента» для бакалавров очной и заочной форм обучения (Зюкин Д. В. Рекомендации по написанию и оформлению курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов очной и заочной форм обучения. Учебно-методическое пособие. – Курск: Изд-во МЭБИК, 2018. – с.38)
Приобрести готовую курсовую работу по умеренной цене можно в разделе Теория менеджмента (Курсовые работы). Тему курсовой работы студент выбирает самостоятельно из перечня, утвержденного кафедрой «Управления и связей с общественностью».

Мы можем выполнить любую из предложенных тем в течение 7-ми рабочих дней с момента заказа. Для заказа выберите тему и поместите заказ в корзину. Курсовая работа будет отправлена на выполнение сразу после оплаты.

↓          

Артикул: Н/Д Категория: Метка:

Описание

При выполнении курсовых работ мы руководствуемся методическими рекомендациями и требованиями преподавателей МЭБИК: оригинальность курсовой работы в системе проверки Антиплагиат выше 50%

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Теория менеджмента»

  1. Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель.
  2. Функции менеджмента.
  3. Японская модель менеджмента.
  4. Американская модель менеджмента.
  5. История развития менеджмента.
  6. Классическая школа управления.
  7. Поведенческая школа управления.
  8. Ситуационный подход в управлении.
  9. Системный подход в управлении.
  10. Стратегическое планирование.
  11. Понятие миссии, частные цели.
  12. Учет внешнего окружения (среды) при выработке стратегии.
  13. Выявление сильных и слабых сторон фирмы.
  14. Глобальные стратегии конкуренции (минимизации издержек, дифференциации, фокусирования, инноваций, оперативного реагирования)
  15. Корпоративные стратегии (стратегия связанной диверсификации, стратегия несвязанной диверсификации и др.).
  16. Функциональные стратегии (наступательные, оборонительные, вертикальной интеграции, стратегии организаций, занимающих различные отраслевые позиции).
  17. Организационные структуры.
  18. Бюрократические и адаптивные организационные структуры.
  19. Функциональная (классическая) организационная структура.
  20. Дивизиональная структура.
  21. Структура организации, построенной по продуктовому признаку.
  22. Структура организации, ориентированная на потребителей.
  23. Региональная (географическая) структура.
  24. Проектные и матричные организационные структуры.
  25. Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы.
  26. Мотивация и ее теории.
  27. Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
  28. Теория человеческих потребностей Маслоу.
  29. Процессуальные теории мотивации.
  30. Теория ожиданий и теория справедливости.
  31. Понятие контроля и его виды.
  32. Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти.
  33. Руководство, стили руководства.
  34. Управленческая решетка и ее использование.
  35. Коммуникации в менеджменте.

Детали

Тема курсовой работы:

1. Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель, 2. Функции менеджмента, 3. Японская модель менеджмента, 4. Американская модель менеджмента, 5. История развития менеджмента, 6. Классическая школа управления, 7. Поведенческая школа управления, 8. Ситуационный подход в управлении, 9. Системный подход в управлении, 10. Стратегическое планирование, 11. Понятие миссии, частные цели, 12. Учет внешнего окружения (среды) при выработке стратегии, 13. Выявление сильных и слабых сторон фирмы, 14. Глобальные стратегии конкуренции (минимизации издержек, дифференциации, фокусирования, инноваций, оперативного реагирования), 15. Корпоративные стратегии (стратегия связанной диверсификации, стратегия несвязанной диверсификации и др.), 16. Функциональные стратегии (наступательные, оборонительные, вертикальной интеграции, стратегии организаций, занимающих различные отраслевые позиции), 17. Организационные структуры, 18. Бюрократические и адаптивные организационные структуры, 19. Функциональная (классическая) организационная структура, 20. Дивизиональная структура, 21. Структура организации, построенной по продуктовому признаку, 22. Структура организации, ориентированная на потребителей, 23. Региональная (географическая) структура, 24. Проектные и матричные организационные структуры, 25. Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы, 26. Мотивация и ее теории, 27. Двухфакторная теория мотивации Герцберга, 28. Теория человеческих потребностей Маслоу, 29. Процессуальные теории мотивации, 30. Теория ожиданий и теория справедливости, 31. Понятие контроля и его виды, 32. Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти, 33. Руководство, стили руководства, 34. Управленческая решетка и ее использование, 35. Коммуникации в менеджменте