Цена снижена

Основы самоменеджмента Билет (код товара 0015)

1,500

На этой странице Вы можете заказать выполнение уникального билета для промежуточной аттестации по дисциплине «Основы самоменеджмента» направления подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (уровень бакалавр) – Курск: типография МЭБИК. — Курск: типография МЭБИК, 2024-2025 учебный год.
Билеты по основам самоменеджмента, которые ранее уже сдавались в МЭБИК на положительную оценку, мы предлагаем по умеренным ценам в разделе Основы самоменеджмента

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента заказа. Для заказа нужного Вам варианта билета выберете первую букву фамилии и поместите его в корзину. Билет будет отправлен на выполнение сразу после оплаты.

↓          

Описание

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии
1 А 11 М 21 Ш
2 Б 12 Н 22 Щ
3 В 13 О 23 Э
4 Г 14 П 24 Ю
5 Д 15 Р 25 Я
6 Е- Ё 16 С    
7 Ж-З 17 Т    
8 И- Й 18 У-Ф    
9 К 19 Х    
10 Л 20 Ц-Ч    

 

Оценка «отлично»». Ответы на поставленные вопросы излагаются логично, последовательно и не требуют дополнительных пояснений. Полно раскрываются причинно-следственные связи между явлениями и событиями. Делаются обоснованные выводы. Демонстрируются глубокие знания базовых нормативно-правовых (при необходимости) актов. Соблюдаются литературно-языковые нормы.

Оценка «хорошо». Ответы на поставленные вопросы излагаются систематизировано и последовательно. Базовые нормативно-правовые акты используются, но в недостаточном объеме. Материал излагается уверенно. Раскрыты причинно-следственные связи между явлениями и событиями. Демонстрируется умение анализировать материал, однако не все выводы носят аргументированный и доказательный характер. Соблюдаются литературно-языковые нормы.

Оценка «удовлетворительно». Допускаются нарушения в последовательности изложения. Имеются упоминания об отдельных базовых нормативно-правовых актах. Неполно раскрываются причинно-следственные связи между явлениями и событиями. Демонстрируются поверхностные знания вопроса, с трудом решаются конкретные задачи. Имеются затруднения с выводами. Допускаются нарушения литературно-языковых норм.

Оценка «неудовлетворительно»». Материал излагается непоследовательно, сбивчиво, не представляет определенной системы знаний по дисциплине. Не раскрываются причинно-следственные связи между явлениями и событиями. Не проводится анализ. Выводы отсутствуют. Ответы на дополнительные вопросы отсутствуют. Имеются заметные нарушения литературно-языковых норм.

Ответы на вопросы в билете оформляются на одной стороне листа белой односторонней бумаги (формата А4) в текстовой редакторе Word шрифт «14  TimesNewRoman» с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее –  20 мм. Межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание текста – по ширине страницы с включенным режимом переноса. Фразы, начинающиеся с «красной» строки, печатаются с отступом от начала строки равным 12 мм (первая стандартная позиция табулятора). Объем ответа минимум 2 страницы на вопрос.

Требования к заданиям. Объем не менее 5-6 страниц. Обязательно использование и анализ в работе цифровых актуальных данных за последние несколько лет. Для получения удовлетворительной оценки уровень оригинальности ответа должен быть не ниже 20%, оценки хорошо – не менее 30%, оценки отлично – не менее 40%

В конце работы список литературы не менее 5 источников.

 

 

БИЛЕТ 1

  1. Концептуальный подход к самоменеджменту Л. Зайверта.
  2. Классификация и основные функции переговоров. Проблемный подход к проведению переговоров. Агрессивный и пассивный подходы к проведению переговоров.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 2

  1. Современные научные взгляды на сущность самоменеджмента.
  2. Этапы подготовки и проведения переговоров. Тактика переговоров.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 3

  1. Концепция личностных ограничений М. Вудкока и Д. Фрэнсиса.
  2. Основы ораторского искусства
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 4

  1. Критерии эффективного самоменеджмента
  2. Объективные основы возникновения и развития управленческого труда.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 5

  1. Определение ценностных ориентиров личности.
  2. Содержание и особенности управленческого труда. Виды и классификация управленческой деятельности.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 6

  1. Жизненная позиция личности: активная, проактивная, пассивная.
  2. Формы руководства. Законы развития организации труда. Критерии

оптимизации трудовых процессов.

  1. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 7

  1. Ключевые принципы определения личностных целей
  2. Сущность, значение и задачи научной организации труда на современном этапе.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 8

  1. Саморазвитие личности
  2. Использование технических средств управления и их классификация
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 9

  1. Профессиональный и должностной рост.
  2. Факторы производственной среды, правила создания рациональных условий управленческого труда.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 10

  1. Планирование деловой карьеры.
  2. Совершенствование методики чтения. Использование вводных, усиливающих, опорных сигналов
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 11

  1. Методы планирования личной деятельности. Традиционные и компьютерные средства планирования личной работы.
  2. Конфликты: сущность и виды. Закономерности взаимоотношений и поведения людей в конфликтных ситуациях
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 12

  1. Основные стадии перспективного и оперативного планирования личной работы.
  2. Методы преодоления конфликтных ситуаций. Приемы поведения в конфликтных ситуациях
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 13

  1. Основные виды распределения и кооперации управленческой деятельности.
  2. Стратегия и тактика взаимодействия в конфликтных ситуациях.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 14

  1. Рациональное распределение функций между руководителем и работниками аппарата управления.
  2. Психологические особенности стилей управления. Индивидуальный стиль управления.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 15

  1. Принципы и этапы распределения управленческих функций.
  2. Авторитет руководителя: субъективная и объективная значимость.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 16

  1. Соблюдение субординации.
  2. Характеристика руководителя с творческим подходом к выполнению

должностных обязанностей. Творческое решение управленческих проблем.

  1. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 17

  1. Делегирование полномочий. Основные препятствия делегированию.
  2. Временные аспекты профессиональной адаптации
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 18

  1. Техника и формы передачи распоряжений. Ключевые принципы распорядительной деятельности.
  2. Психологическая структура деятельности и ее временные характеристики
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 19

  1. Методы нормирования управленческой деятельности. Порядок расчета нормативов трудоемкости управления.
  2. Восприятие времени и чувство времени в освоении деятельности
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 20

  1. Особенности времени как ресурса. Тайм-менеджмент.
  2. Изучение субъективных временных восприятий
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 21

  1. Управление потоком посетителей, техника их приема, особенности приема о личным вопросам.
  2. Методы исследования временной компетентности личности
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 22

  1. Рационализация телефонных разговоров.
  2. Успех как цель и мотив карьеры человека
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 23

  1. Технология проведения совещаний и собраний.
  2. Модель делового человека
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

 

БИЛЕТ 24

  1. Целевые установки выступления. Структура и содержание выступления.
  2. Современные научные взгляды на сущность самоменеджмента.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

 

БИЛЕТ 25

  1. Техника презентации. Начало и кульминация презентации.
  2. Концептуальный подход к самоменеджменту Л. Зайверта.
  3. Опишите особенности типов личности человека. К какому типу Вы относите себя? Обоснуйте свой ответ.

Детали

Номер билета

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25