Цена снижена

Менеджмент КТЭиУ Реферат

1,000

Студентам Курского техникума экономики и управления предстоит предстоит написать реферат на оду из выбранных тем.
Требования оформления: Формат листа – А4; Шрифт – 14 TimesNewRoman; межстрочный интервал – 1,5 пт; выравнивание текста – по ширине; абзацный отступ – 1,25 пт.
Структурные требования: объем реферата – от 3-5 стр.; титульный лист; основной текст; список использованной литера- туры.
Титульный лист нужно оформить в соответствии с примером, который расположен на стр. 4. На титульном листе следует указать учебное заведение, выбранную тему из списка тем рефератов, ваше ФИО, год выполнения работы.
Оригинальность текста – 50% и более. Авторский текст должен преобладать в работе.

Мы можем выполнить реферат на любую из предложенных тем в течение 7-ми рабочих дней с момента заказа. Для заказа выберите тему и поместите её в корзину. Реферат будет отправлен на выполнение сразу после оплаты.

↓          

Описание

1. Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель.
2. Функции менеджмента.
3. Японская модель менеджмента.
4. Американская модель менеджмента.
5. История развития менеджмента.
6. Классическая школа управления.
7. Поведенческая школа управления.
8. Ситуационный подход в управлении.
9. Системный подход в управлении.
10. Стратегическое планирование.
11. Понятие миссии, частные цели.
12. Учет внешнего окружения (среды) при выработке стратегии.
13. Выявление сильных и слабых сторон фирмы. — купить готовый реферат
14. Глобальные стратегии конкуренции (минимизации издержек, дифференциации, фокусирования, инноваций, оперативного реагирования)
15. Корпоративные стратегии (стратегия связанной диверсификации, стратегия несвязанной диверсификации и др.).
16. Функциональные стратегии (наступательные, оборонительные, вертикальной интеграции, стратегии организаций, занимающих различные отраслевые позиции).
17. Организационные структуры.
18. Бюрократические и адаптивные организационные структуры.
19. Функциональная (классическая) организационная структура.
20. Дивизиональная структура.
21. Структура организации, построенной по продуктовому признаку
22. Структура организации, ориентированная на потребителей.
23. Региональная (географическая) структура.
24. Проектные и матричные организационные структуры.
25. Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы.
26. Мотивация и ее теории.
27. Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
28. Теория человеческих потребностей Маслоу.
29. Процессуальные теории мотивации.
30. Теория ожиданий и теория справедливости.
31. Понятие контроля и его виды.
32. Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти.
33. Руководство, стили руководства.
34. Управленческая решетка и ее использование.
35. Коммуникации в менеджменте.

Детали

Тема:

1. Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель., 2. Функции менеджмента., 3. Японская модель менеджмента., 4. Американская модель менеджмента., 5. История развития менеджмента., 6. Классическая школа управления., 7. Поведенческая школа управления., 8. Ситуационный подход в управлении., 9. Системный подход в управлении., 10. Стратегическое планирование., 11. Понятие миссии, частные цели., 12. Учет внешнего окружения (среды) при выработке стратегии. 13. Выявление сильных и слабых сторон фирмы., 14. Глобальные стратегии конкуренции (минимизации издержек, дифференциации, фокусирования, инноваций, оперативного реагирования), 15. Корпоративные стратегии (стратегия связанной диверсификации, стратегия несвязанной диверсификации и др.)., 16. Функциональные стратегии (наступательные, оборонительные, вертикальной интеграции, стратегии организаций, занимающих различные отраслевые позиции)., 17. Организационные структуры., 18. Бюрократические и адаптивные организационные структуры., 19. Функциональная (классическая) организационная структура., 20. Дивизиональная структура., 21. Структура организации, построенной по продуктовому признаку, 22. Структура организации, ориентированная на потребителей., 23. Региональная (географическая) структура., 24. Проектные и матричные организационные структуры., 25. Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы., 26. Мотивация и ее теории., 27. Двухфакторная теория мотивации Герцберга., 28. Теория человеческих потребностей Маслоу., 29. Процессуальные теории мотивации., 30. Теория ожиданий и теория справедливости., 31. Понятие контроля и его виды., 32. Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти., 33. Руководство, стили руководства., 34. Управленческая решетка и ее использование., 35. Коммуникации в менеджменте.