Описание

Содержание

Введение 4
1. Теоретико-методологические основы обучения персонала организации 8
1.1 Понятие и сущность системы обучения персонала 8
1.2 Методические подходы и показатели оценки эффективности системы обучения персонала организации 21
1.3 Отечественный и зарубежный опыт организации обучения персонала 28
2. Анализ организации состояния обучения персонала в МУП «Благоустройство» 35
2.1 Общая характеристика деятельности МУП «Благоустройство» 35
2.2 Анализ системы управления персоналом в МУП «Благоустройство» 46
2.3 Оценка актуального состояния организации обучения персонала на предприятии 53
3. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в МУП «Благоустройство» 63
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в МУП «Благоустройство» 63
3.2 Нормативно-правовое обеспечение мероприятий по совершенствованию системы обучения в МУП «Благоустройство» 66
3.3 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 69
Заключение 72
Список использованных источников 75
Приложения 80