Описание
Тест
1. Труд – это…
А) мера удовлетворения человеческих потребностей;
Б) фактор общественного прогресса;
В)целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов труда к потребностям человека;
Г) развитие самого человека, сфера утверждения личности.
2. Задачей организации труда является:
А) рациональное использование рабочей силы;
Б) нахождение оптимальных вариантов системы «человек-машина»;
В) установление необходимых затрат конкретного труда на выполнение данной работы;
Г)определение численности и профессионально-квалификационного состава кадров, требующих повышение квалификации и переподготовки.
3. Нормирование труда – это…
А) определение потребности в количестве труда;
Б) установление научно-обоснованных затрат труда на выполнение отдельных работ и операций в ходе производственного процесса;
В) охрана условий труда;
Г) выполнение законов о труде.
4. Производственный процесс – это…
А) объем работы, предназначенный для выполнения работником или бригадой за определенный промежуток времени;
Б) совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции;
В) время, затрачиваемое на вспомогательные действия по изменению предмета труда и само его изменение;
Г) время, установленное для выполнения единицы работы определенной группой работников.
5. Какие существуют методы исследования затрат рабочего времени
А) метод моментальных наблюдений;
Б) метод замеров;
В) метод фиксации;
Г) технологического контроля.
6. Производственные процессы в зависимости от применяемых орудий труда подразделяются на :
А) технологические;
Б) аппаратурные;
В) ручные;
Г) массовые.
7. Какие рабочие места подлежат аттестации (специальной оценке):
А) все рабочие места;
Б) используется только ручной труд;
В) используется только автоматизированный;
Г) используется машинный труд.
8. Что такое кооперация труда:
А) объединение нескольких предприятий;
Б) установление производственных связей для достижения общей цели;
В) установление одинаковых технологических регламентов в производстве..
9. Для руководящих работников используют нормы:
А) обслуживания;
Б) выработки;
В) времени;
Г) численности.
10. Организация труда – это…
А) система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы;
Б) система мероприятий, обеспечивающая правильное использование труда человека;
В) рациональное разделение и кооперация труда на предприятии;
Г) совокупность норм и нормативов по труду, на которые опирается работник в своей деятельности.
11. Назовите организацию, регулирующую нормирование труда в РФ:
а. Министерство труда;
б. Центральное бюро нормативов по труду;
в. МОТ;
г. профсоюз.
12. Что такое научная организация труда:
А) комплексное научно-обоснованное исследование уже действующей организации труда, выявление положительных и отрицательных черт;
Б) определение влияния уровня организации труда на использование рабочего времени и основных фондов;
В) всестороннее научное исследование всех условий, способствующих успешному внедрению рациональных и эффективных мероприятий в производство;
Г) комплексное научно-обоснованная разработка системы организации труда, которая могла бы с успехом применяться в будущем на данном предприятии.
13. Основной критерий оценки уровня организации труда па предприятии:
А) производительность труда;
Б) заработная плата;
В) рабочее время;
Г) моральное удовлетворение трудом у работников данного предприятия.
14.Труд рабочего на токарном станке является:
А) ручным;
Б) механизированным;
В) автоматизированным;
Г) аппаратурным
15. Нормы обслуживания определяют:
А) затраты труда;
Б) результаты труда;
В) затраты и результаты труда;
Г) ни затраты, ни результаты труда.
16. Квалификационное разделение труда определяется:
А) стажем работы;
Б) навыками и знаниями;
В) возрастом работника;
Г) различием работ по их сложности
17. По выполняемым функциям обычно выделяют несколько групп персонала. Это –
А) основные и вспомогательные;
Б) руководители, специалисты, рабочие, ученики;
В) ППП;
Г) руководители и служащие.
18. Операция – это…
А) деятельность одного работника;
Б) часть производственного процесса, характеризующаяся применением оборудования;
В) часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим или бригадой на одном рабочем месте;
Г) часть производственного процесса, выполняемая работником в течение смены.
19. Норматив по труду – это…
А) конкретное выражение меры труда на предприятии;
Б) юридические законы по труду;
В) регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования;
Г) регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для конкретного предприятия.
20. По сфере применения нормативы по труду делятся на:
А) межотраслевые, отраслевые, местные;
Б) дифференцированные и укрупненные;
В) нормативы режимов работы оборудования;
Г) микроэлементные и макроэлементные нормативы.
21. Норма времени – это…
А) количество условных единиц продукции;
Б) количество рабочего времени;
В) установленный объем работы.
22. Трудовой прием – это…
А) логически завершенная совокупность трудовых движений;
Б) совокупность трудовых действий;
В) однократное перемещение рабочего органа человека;
Г) законченная часть технологического процесса.
23. Сдача готовой продукции осуществляется в течение
А) подготовительно-заключительного времени;
Б) оперативного времени;
В) вспомогательного времени;
Г) времени на отдых
24. Подготовительно-заключительное время – это время на подготовку к выполнению рабочего задания и …
А) его выполнение;
Б) сдачу контрольному подразделению предприятия;
В) на его окончание;
Г) проверке качества рабочего задания.
25. Нормы времени измеряются, как правило, в…
А) денежных единицах;
Б) человеко-минутах и человеко-часах;
В) единицах продукции на единицу времени.
26. При циклическом спаде производства, особенно когда на предприятиях наличествует вынужденная неполная занятость, актуальность нормирования труда на предприятиях….
А) снижается;
Б) возрастает;
В) не уменьшается;
Г) не уделяют внимания вообще.
27. Исправление брака –
А) время, необусловленное производственным заданием;
Б) время выполнения производственного задания;
В) время обслуживания рабочих мест;
Г) оперативное время.
28. Нормы труда устанавливаются в соответствии с:
А) ПТ на данном предприятии;
Б) достигнутым уровнем организации производства и труда;
В) достигнутым уровнем технологий;
Г) достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
29. Какое производство по характеру является трудоемким:
А) единичное;
Б) массовое;
В) серийное.
30. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться:
А) типовые нормы труда;
Б) нормативы времени;
В) нормативы режимов работы оборудования;
Г) нормативы регламентированных перерывов.
